作為新生兒家庭中不可缺少的服務(wù)崗位之一，月嫂一直備受新晉爸媽們的熱愛。但是難以避免的問(wèn)題就是，這項(xiàng)服務(wù)需要多少錢才能夠雇到質(zhì)量過(guò)硬的月嫂呢？今天我們就來(lái)為你帶來(lái)一份詳盡的報(bào)告，解析不同地區(qū)、服務(wù)級(jí)別的月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及如何保證用人單位和月嫂從服務(wù)協(xié)議中獲得更多利益。

一、不同地區(qū)的月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

目前，各地區(qū)的月嫂服務(wù)收費(fèi)仍然存在一定的差異。根據(jù)2019年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不同地區(qū)的平均月嫂服務(wù)費(fèi)用如下：

北京：每個(gè)月的平均價(jià)格為1.3萬(wàn)元左右

上海：每個(gè)月的平均價(jià)格為1萬(wàn)元左右

廣州：每個(gè)月的平均價(jià)格為8000元左右

武漢：每個(gè)月的平均價(jià)格為7000元左右

成都:每個(gè)月的平均價(jià)格為6000元左右

可以看出，北上廣地區(qū)比較發(fā)達(dá)的城市月嫂的服務(wù)費(fèi)用較高，而內(nèi)陸一些城市月嫂的服務(wù)費(fèi)用則比較親民。當(dāng)然，這一價(jià)格差異也和市場(chǎng)供需以及人力資源情況有關(guān)。

二、不同服務(wù)水平的月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

除了地區(qū)因素，月嫂本身的服務(wù)水平也是決定價(jià)格的關(guān)鍵因素之一。一般來(lái)說(shuō)，月嫂的服務(wù)水平主要包括以下三個(gè)方面：

1. 豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

通常情況下，有著豐富服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的月嫂相對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)驗(yàn)較淺的月嫂，在收費(fèi)方面會(huì)稍微高一些。因?yàn)閾碛胸S富服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的月嫂，能夠更好地解決各種問(wèn)題，并盡可能地保證嬰兒和家庭的舒適度。

2. 專業(yè)的服務(wù)技能

專業(yè)的技能也是能夠讓月嫂突出的一點(diǎn)。比如，懂得按摩技巧的月嫂在服務(wù)時(shí)可以更好地減輕寶寶的肌肉壓力，提高寶寶的睡眠質(zhì)量；會(huì)做飯的月嫂能夠?yàn)榧彝ヌ峁└鼮樨S富的口味選擇和多樣化的功效食品服務(wù)。因此，擁有更為專業(yè)的技能技巧的月嫂，其價(jià)格也會(huì)相應(yīng)地更高一些。

3. 高品質(zhì)的服務(wù)態(tài)度

月嫂的服務(wù)態(tài)度會(huì)直接影響到寶寶以及父母的感受。而具有良好服務(wù)態(tài)度的月嫂，會(huì)根據(jù)不同的寶寶特點(diǎn)和父母需求，進(jìn)行更為個(gè)性化的服務(wù)。而與之相對(duì)的則是服務(wù)態(tài)度較差、簡(jiǎn)單懶散的月嫂，在服務(wù)質(zhì)量和評(píng)價(jià)上則會(huì)受到一定的影響。因此，在服務(wù)態(tài)度上表現(xiàn)優(yōu)異的月嫂價(jià)值自然也更高。

三、如何降低月嫂服務(wù)費(fèi)用

當(dāng)然，作為月嫂服務(wù)雇傭者，想要降低月嫂服務(wù)費(fèi)用并不是不可能的。下文中，我們?yōu)榇蠹伊谐隽艘恍┛梢钥紤]的方式：

1. 按需定制服務(wù)要求，不宜盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)。

2. 預(yù)定日期要提前，現(xiàn)在很多家庭都已經(jīng)開始慢慢地為新生兒預(yù)定月嫂，現(xiàn)在就要開始行動(dòng)了。

3. 有關(guān)于月嫂服務(wù)費(fèi)用的條款在協(xié)議中明確執(zhí)行。

4. 在合同之前就要了解好月嫂服務(wù)的損耗、負(fù)責(zé)程度等因素。

5. 要堅(jiān)持質(zhì)量原則。這里不是指價(jià)格較高的就是較好的，而是要結(jié)合實(shí)際情況、個(gè)人需求，選擇質(zhì)量過(guò)硬的服務(wù)。

總的來(lái)說(shuō)，月嫂服務(wù)發(fā)展至今已經(jīng)越來(lái)越受到市場(chǎng)的大力關(guān)注，價(jià)格馬太效應(yīng)也越來(lái)越明顯，這是正?，F(xiàn)象。月嫂服務(wù)價(jià)值的提升可以更好地推動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展，讓更多新家庭受益，讓月嫂的服務(wù)更加人性化、專業(yè)化。因此，無(wú)論是月嫂服務(wù)雇傭者還是月嫂服務(wù)從業(yè)者，都應(yīng)該秉持契約精神，嘗試讓雙方受益，共同創(chuàng)造一個(gè)更加健康、和諧的家庭環(huán)境。